The Next Generation. Jongeren en jongvolwassenen. Een groep met nieuwe ideeën en andere opvattingen. Ook op het gebied van kunst en cultuur. De Jeroen Bosch van de 21e eeuw, de toekomstige Afrojack, de nieuwe Kluun of de toekomstige Viktor (of Rolf). Een generatie met niet alleen jonge makers van kunst, maar ook meemakers, mogelijkmakers, bezoekers en critici. De nieuwe Jan van der Puttens en Geert Overdammen, zeg maar.
Hoe ziet een goed cultureel klimaat voor jong, creatief Den Bosch eruit? Wat moet anders, wat kan beter? Het meest gehoorde antwoord is: "Geef ons ruimte, maak kansen mogelijk en betrek ons bij cultuur in de stad."
Dat wordt ook voorgesteld in de Agenda voor de Toekomst, maar is nog vrij abstract. En nu? Wat moet daarvoor gebeuren?
Werkplekken
De vraag naar culturele werkplekken is groot in 's-Hertogenbosch. Ateliers, oefenruimtes, danszalen of kantoorruimtes. Basic, betaalbaar, goed bereikbaar met fiets of ov en het moet sfeervol zijn. Inspirerende plekken waar makers elkaar ontmoeten en waar de buitenwereld kan zien waaraan wordt gewerkt.
Gelukkig kunnen jonge makers al op verschillende plekken terecht, zoals in de werkplaats van het Grafisch Atelier of voor betaalbare ateliers bij de Atelier Beheer Stichting. We blijven hierin investeren, maar breiden dit ook uit. Bijvoorbeeld door de ontwikkeling van de WII-Fabriek als culturele broedplaats, met werkplekken speciaal voor jonge makers.
Presentatieplekken
Naast werkplekken zijn plekken waar jonge makers hun werk - schilderijen, films, muziek, theaterstukken, dansvoorstellingen, installaties, enzovoorts - kunnen tonen ook belangrijk. Het tonen kan onderdeel zijn van het programma van professionele presentatieplekken (zoals het theater, het museum of een poppodium), of juist beter tot recht komen op bijzondere, tijdelijke locaties. Jongeren moeten de weg naar de professionals dus goed kunnen vinden en andersom. Bovendien moeten tijdelijke ruimtes geschikt zijn voor het tonen van werk van de jonge makers. Het creëren van ruimte is ook wenselijk voor creatieve, jonge ondernemers. Geen makers dus, maar mogelijkmakers: organisatoren van kunstmanifestaties of culturele festivals. Sommige leegstaande panden kunnen goed als tijdelijke werkruimte, concept store of festivallocatie dienen. Dit moet snel en simpel geregeld kunnen worden.
Producties
Een andere belangrijke stimulans voor een levendig cultureel leven in de stad is ondersteuning van jonge makers in de vorm van productiemiddelen. Met een makersbudget krijgt jong talent een duwtje in de rug.
Competentieontwikkeling
Door jong talent te verbinden aan professionals en professionele organisaties worden kennis en vaardigheden vergroot. Jongeren kunnen zo de fijne kneepjes van het vak leren en kennismaken met de gang van zaken in de professionele culturele wereld. En andersom geldt ook: de gevestigde orde blijft goed op de hoogte van wat er speelt onder de nieuwe generatie, behoudt een frisse blik en kan kennis en kunde overleveren. Daarom wordt aan culturele instellingen gevraagd om een deel van het programma aan te laten sluiten bij de wensen van jong publiek en worden (maatschappelijke) stages bij culturele instellingen gestimuleerd.
Betrekken
Wie weet het best wat jongeren leuk vinden? Hoe hun belevingswereld eruit ziet? Wie is op de hoogte van wat er te beleven is voor jongeren in ’s-Hertogenbosch op het gebied van kunst en cultuur? Jongeren zelf natuurlijk. Daarom moet het cultuurprogramma voor jongeren aansprekend zijn, moet duidelijk zijn wat er zoal te beleven is en welke mogelijkheden er zijn voor jongeren die iets (cultureels) willen organiseren. Er zijn al organisaties die jongeren ondersteunen en er zijn veel actieve jongeren en jongereninitiatieven in Den Bosch. Zij weten elkaar steeds beter te vinden maar vormen nog geen stevig netwerk. Door het faciliteren van zo’n netwerk kunnen jongeren structureel meedenken, meedoen en meepraten.
Verfrissende geluiden; broodnodig voor de toekomst van Den Bosch als cultuurstad!
- Welke voorbeelden kun je verzinnen bij deze punten?
- Wat moet echt veranderen of wat moet extra aandacht krijgen?
- En welke bijdrage kan jij – als jongere, culturele instelling of betrokken inwoner – leveren?
Deel je mening; laat hieronder een reactie achter.